Нацбанк змінив свою структуру

Національний банк трансформує внутрішню структуру, аби забезпечити ефективне виконання функцій з регулювання ринків небанківських фінансових послуг, які отримає з 1 липня 2020 року від Нацкомфінпослуг в рамках проекту «спліт».

Про це повідомила пресслужба регулятора, передають УкрФакти.

Так, по-перше, у Нацбанку створили два департамента:

  • методології регулювання діяльності небанківських фінансових установ в блоці «Монетарна стабільність»;
  • нагляду за страховими ринком в блоці «Пруденційний нагляд».

Планується, що до 1 липня 2020 року ці підрозділи будуть займатися розробкою пропозицій Національного банку до законодавчих ініціатив, нормативно-правових актів та процесів, які сприятимуть ефективному правонаступництву функцій від Нацкомфінпослуг.

«Після передачі функцій Нацкомфінпослуг, тобто після 1 липня 2020 року, Департамент нагляду за страховим ринком відповідатиме за здійснення пруденційного нагляду за страховими компаніями, спеціалізованими перестраховиками та страховими посередниками, а Департамент методології регулювання діяльності небанківських фінансових установ – за розробку і супроводження нормативно-правових та розпорядчих актів з питань регулювання небанківського фінансового ринку», – додали у Нацбанку.

Крім того, була оновлена чинна структура Національного банку. Так, у структурі Департаменту нагляду за фінансовими установами (раніше - Департамент банківського нагляду) створено Управління нагляду за небанківськими кредитними установами та Управління нагляду за фінансовими компаніями, а у структурі Департаменту виїзних перевірок (раніше – Департамент виїзних перевірок банків) створено Управління перевірок небанківських фінансових установ.

Також було повністю оновлено структуру Департаменту ліцензування, яка відтепер включатиме чотири управління:

  • ліцензування кредитних установ;
  • ліцензування страхових компаній;
  • ліцензування фінансових компаній та експертно-аналітичне управління;
  • відділ ліцензування платіжних послуг.

«Найближчим часом будуть оголошені конкурсні відбори на керівні посади в новостворених підрозділах та підбір на вакантні посади, які з’явилися в результаті внесення змін до організаційної структури Національного банку» – резюмували у пресслужбі регулятора.

По темі: